EDUCATION
成長できる環境
服部産業では、中途社員含め未経験で⼊る⽅がほとんどです。
社員の学⽣時代の専攻学科等も、服部産業の業務に関係していない学科が大多数を占めます。
企業が成長していくためには、社員の成長が不可欠であると考えるからこそ、
未経験者でもしっかりと活躍できるよう社員教育体制を整えています。
仕事に役立つ知識やスキルを習得しながら、新たな経験を積むための対応といった「成長機会」はもちろん、
それらを通して、本人が成長を感じられる「成長実感」も得られる職場環境です。
⼊社
希望する部署への配属
(原則的に異動はなし)
●新⼊社員教育・安全教育・
職場OJT教育

- 会社の規定関係を丁寧に説明
- 現場で⼀番⼤事な安全の教育
- 製造する製品に付いての知識習得
- 職場ごとに重要となる基本作業のOJT教育
若⼿〜中堅社員
●資格取得、社外研修の参加

- 業務に必要な資格の取得(取得費⽤は全額会社負担)
- 業務及びステップアップに必要な社外研修の受講
主任〜管理職
●新⼊社員への指導・教育、
部下のとりまとめ

- 教育マニュアルを使いながらの新⼊社員指導・教育
- 管理者向け研修への参加
- ⾃⾝が所属する部課の管理業務